Certificazione UNI/PdR 125:2022
Il rafforzamento delle politiche di parità di genere incide sul Modello 231 e può essere raggiunto attraverso la certificazione della parità di genere, con significativi vantaggi fiscali e competitivi.
Sebbene il D.Lgs. 231/2001 non preveda uno specifico reato di diseguaglianza di genere, l'adozione di politiche inclusive rafforza il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG):
L'UNI ha elaborato, in collaborazione con il Dipartimento per le pari opportunità, la Prassi UNI/PdR 125:2022, che si applica a tutte le organizzazioni che intendono valorizzare il talento femminile, rafforzare la responsabilità sociale d'impresa e aumentare la competitività nei bandi pubblici.
Politiche inclusive, linguaggio inclusivo nella pubblicità e immagine aziendale
Presenza femminile negli organi direttivi
Equità nella selezione ed assunzione
Analisi del gender pay gap e azioni per colmarlo
Flessibilità, congedi, supporti alla famiglia
Parità di accesso a percorsi di carriera
La certificazione ha validità triennale ed è soggetta a monitoraggio annuale. L'ottenimento avviene su base volontaria tramite organismi di certificazione accreditati presso Accredia.
Riduzione dei contributi previdenziali fino all'1% (max €50.000/anno).
Punteggio aggiuntivo per l'aggiudicazione di appalti pubblici e aiuti di Stato ex art. 47 D.L. 77/2021.
Miglioramento del punteggio per l'accesso al credito e ai finanziamenti.
Miglioramento dell'Employer Branding e dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance).
Riduzione del rischio di contenziosi in tema di discriminazione.
COMP.R.ESA, attraverso i suoi componenti specializzati come certificatori della parità di genere, accompagna le aziende nel creare una struttura di compliance che consenta l'ottenimento della certificazione.
Per le piccole-medie imprese e le micro-imprese sono previsti contributi destinati a supportare servizi di assistenza tecnica e i costi di certificazione. COMP.R.ESA assiste le aziende anche nell'accesso a tali contributi.
Contattaci per una consulenza sul percorso verso la certificazione della parità di genere.
